Administrator systemów Linux

Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie projektu od momentu wpłynięcia inicjatywy projektowej do momentu jego zakończenia.
  • Wsparcie projektów realizowanych przez Dział IT.
  • Bieżące utrzymanie infrastruktury i reakcja na zgłoszenia.
  • Bliska współpraca z biznesowymi właścicielami projektów oraz zespołem IT.
  • Przygotowanie raportów, analiz prowadzonych projektów.
Wymagania:
  • Bardzo dobra znajomość systemów GNU/Linux (RHEL/CentOS).
  • Dobra znajomość protokołów sieciowych TCP/IP + ogólna wiedza na temat sieci komputerowych.
  • Dobra znajomość serwerów Postfix, Dovecot, filtracji antywirusowej i antyspamowej, kierunków rozwoju współczesnych systemów pocztowych.
  • Znajomość usług sieciowych Tomcat, httpd, nginx, HAProxy, Keepalived, named.
  • Znajomość języka skryptowego do automatyzacji zadań administracyjnych Bash / Python.
  • Co najmniej roczne doświadczenie na podobnym stanowisku.
 Mile widziane:
  • Znajomość relacyjnych baz danych: PostgreSQL, MySQL.
  • Znajomość rozwiązań wirtualizacji Citrix wraz z narzędziami do ich administracji: XenServer, XenCenter, XenOrchestra.
  • Znajomość usług sieciowych Samba, NFS, OpenLDAP, mongodb, squid.
  • Znajomość narzędzi do zarządzania konfiguracją (Puppet, Ansible).
 Oferujemy:
  • Dużą swobodę w realizacji ambitnych, długofalowych projektów
  • Możliwość rozwoju kompetencji w obszarach najnowszych technologii
  • Elastyczność czasu pracy
  • KartęMultisport
  • Udział w projektach informatycznych o ogólnopolskiej skali
  • Współpracę w zgranym zespole

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: rekrutacjakrakow@unity-t.pl

W przypadku przesyłania CV na wyżej wymienione stanowisko prosimy o umieszczenie w CV poniższej zgody:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Unity-t Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Postępu 17 w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko Administratora Systemów Linux”.
W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Unity-t Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Postępu 17 w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Unity-t Sp. z o. o.”
Klauzula Informacyjna:
1) Administratorem Pana/i danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Unity-t Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Postępu 17.
2) Kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem: Unity-t Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie
ul. Postępu 17.
3) Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego lub w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Unity-t Sp. z o. o. na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
4) Odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.
5) Państwa dane osobowe zawarte w CV będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od daty wpływu aplikacji.
6) Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia, przenoszenia danych . Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Unity-t Sp. z o. o. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
7) Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.
8) Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.
9) Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
10) Dane osobowe nie podlegają profilowaniu, jak również zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.